根据省教育厅规定，由人事处牵头，学院于2013年9月22日下午2:30开展了全院2013年教师资格认定教育教学基本素质和能力测试工作。

本次测试工作以分院（部）为单位设立了九个专业评议组，评议组除质控中心1名成员以外，其余人员由分院（部）指定，每组不少于5人，其中组长1人。今年接受测评的教师共14人，测评内容为说课、面试。

根据人事处的要求，质控中心督导全程参与了每位教师的测评，测评的结果整体较好，每位接受测评的教师准备都很充分，说课时，基本能按要求说清某一课程或某一节课在教学中所处的地位及作用，课时结构和目标，教学中的重点、要点、难点，教学的方法和手段等；面试时基本能根据提出问题抓住重点陈述观点，思路清晰，语言流畅。我们总的感觉是，新教师在新一轮迎评工作的推动下，在分院老教师的帮带下，进步很快，基本具备教师的基本要求，而且有的表现出一定的潜力。但个别行政岗教师说课稍微薄弱些，如，根据教学内容安排适当的教学方法和教学手段考虑不够。