| 考核 项目 | 考核内容及分值 | 评 分 标 准 | 等 级 | 考核得分 | |||
| A 0.9-1 | B 0.75-0.9 | C 0.6-0.75 | D 0-0.6 | ||||
| 督导 队伍 建设 （5分） | 1.二级督导机构组建情况（2分） | 组建督导机构，专人负责，调整及时上报。 | |||||
| 2.督导机构工作情况（3分） | 每位小组成员积极参与各项工作，每学期至少召开两次督导会议，有议题，有记录。 | ||||||
| 督导工作计划与总结（5分） | 3.计划与总结（2分） | 有详细的计划、完整的总结，上报及时。 | |||||
| 4.落实情况（3分） | 各项工作认真落实，问题及时处理反馈。 | ||||||
| 教学 秩序 维护 （30分） | 5.常规检查（5分） | 组织常规教育教学督导工作，及时了解本院系教育教学动态，有检查记录和反馈处理意见。定期编发督导简报（至少2期/学期）。 | |||||
| 6.实践教学情况（5分） | 重视并随机进行实践教学情况检查，及时反馈和处理存在的问题，有记录。 | ||||||
| 7.期中教学质量检查（10分） | 成立期中教学质量检查小组，全面检查院系的教育教学情况，有计划、有记录、有总结。 | ||||||
| 8.期末考试课程巡考工作（5分） | 有安排，有落实，有记录，有问题处理。 | ||||||
| 9.专项检查（5分） | 认真进行教案、教学进度、教学任务完成情况、实验实习开出情况、试卷审批归档情况等检查(至少2项/学期)，有记录，有处理。 | ||||||
| 教学 信息员 队伍 建设 （10分） | 10.队伍组建情况（2分） | 及时组建，并上报《某院系教学信息员一览表》，调整后及时上报。 | |||||
| 11.教学信息员会议（4分） | 每学期至少召开二次教学信息员会议，有议题，有效果，有记录。 | ||||||
| 12.信息反馈（4分） | 畅通，处理及时，有记录，师生满意。 | ||||||
| 听课 （20分） | 13.听课制度（5分） | 实行随机听课制度，系部每位教师至少被听课1次/学期。 | |||||
| 14.执行情况（10分） | 每次听课至少2—3位督导人员参加，听课与反馈记录规范、真实、完整，沟通及时。 | ||||||
| 15.理论与实践比例（5分） | 实践听课数不少于总听课时数的40%，实践性教学环节现场检查或学生调查不少于4次/学期，问题反馈及时。 | ||||||
| 教学 质量 评价 （18分） | 17.学生评教情况（6分） | 学生参评率高，参评及时，客观真实。 | |||||
| 18.教师评学情况（6分） | 任课教师全部参与评学，评价全面、及时。 | ||||||
| 19.督导评教情况（6分） | 督导评教结果合理并对教师公开，评教资料真实、完整。 | ||||||
| 教学指导活动（12分） | 20.关于教学内容、方法、手段等教学指导活动（6分） | 每学期至少组织一项，有原始记录，有调查或研究报告，有问题反馈。 | |||||
| 21.兼职教师教育教学培训（6分） | 每学期组织2—3次兼职教师培训，有计划、有记录、有总结。 | ||||||
